人財育成

フクダハウジングは、高い専門性を持つプロフェショナルが結びつき、日々の価値を生み出しています。会社が持続的に成長し続けるためには、社員一人ひとりが会社の方向性を共有し、常に磨きをかけていくことが大切です。お客様の視点に立ち、妥協することなく追及していく、そんな人材の輩出を目指しています。

〇資格取得支援

社員一人ひとりのスキルアップに向けて、資格取得にも力をいれています。法令で取得することが定められている免許や業務に必要な資格など、さまざまな資格について、取得を奨励しています。

〇研修制度

　新入社員研修では、3日間程度の集合教育を実施します。社員および社会人として、基本的なマナーからルール、会社概要や業務内容などを学びます。実践的な研修では、フクダグループより講師の方を招き、技術面・安全面を中心に、知識習得に励んでいます。その他にも、お取引先様や業界団体が主催する見学会・勉強会に、社員自ら参加する外部研修なども取り入れています。

フクダグループ人材育成プラン

人材育成ビジョン

フクダグループの一員として、協働し、プロフェッショナルとして、自ら成長することができる人材を育てる。

社員に求めること

「革新と挑戦」を続ける

革新の基盤となる伝統と実績（信頼）を守る
過去の経験にとらわれずに変化に柔軟に対応する
失敗を恐れずに挑戦し続ける

「高い倫理観」を保持する

人々の生命を守る役割を担う者としての自覚をもつ
お客様の信頼は誠実なくして得られないと心得る
フクダグループ社員として常に見られていると意識する

「チームワーク」を大切にする

現場・職場のチームワークを大切にする
グループ間のチームワークを大切にする
地域社会とのチームワークを大切にする